Ethics – Aptitude Previous Year Questions

Ethics - Aptitude Previous Year Questions

Ethics – Aptitude Previous Year Questions

Hello Students,

दोस्तो आज की इस पोस्ट के माध्यम से हम आपको  Ethics – Aptitude Previous Year Questions  PDF For UPSC and State PSC By Sankalp IAS Coaching की एक PDF को हिंदी में उपलब्ध कराऐंगे ! जो कि आपको सभी तरह की प्रतियोगी परीक्षाओं के लिये बहुत उपयोगी सिद्द होंगी !नमस्कार दोस्तो , आप सभी जानते है कि प्रतियोगी परीक्षाओं में Competition कितना बढ गया है ! अब अगर हमें किसी प्रतियोगी परीक्षाओं में Selection चाहिऐ तो हमें ज्यादा से ज्यादा Study की आवश्यक्ता है ! लेकिन हम ज्यादा पढाई नही कर पा रहे है क्योंकि हम कामों में व्यस्त रहते है ! हर समय किसी न किसी काम से बाहर जाना पडता है और हम हर समय अपने साथ Books लेकर नही जा सकते ! तो दोस्तो इस Problem का एक ही Solution है E-Book!

 

दोस्तो E-book ऐसी Book होती है जिन्हें हम Ethics – Aptitude Previous Year Questions   करके अपने Mobile पर कभी भी और कहीं भी पढ सकते है और इसके लिये आपके Mobile में Internet Connection की आवश्यक्ता भी नही होती है ! E-Book की मदद से आप अधिकतम पढाई कर सकते है ! लेकिन E-Book आसानी से उपलब्ध नही है खासकर Hindi में E-Book बहुत कम उपलब्ध है ! और अगर उपलब्ध भी है तो हम अलग अलग PDF को अलग अलग Website पर Search नही कर पाते !

 

Ethics – Aptitude Previous Year Questions   तो दोस्तो आपकी इसी समस्या के समाधान के लिये अब हम अपनी Website पर आपको E-book उपलब्ध कराऐंगे ! यहां पर आपको Hindi व English दोनों Medium में E-Book मिलेंगी, जिन्हें आप Download करके अपने Mobile या PC पर पढ सकते है ! यहां नीचे में E-Book की list दे रहा हूं ,जिसमें लगभग रोज नई E-Book, Upload की जायेगी ! तो आप Website पर Regular Visit करते रहिये और Daily नई E-Book को Download कीजिये ! आप नीचे दी गई लिंक पर क्लिक करके इन सभी E-Book को Download कर सकते हैं !

      Ethics Topics

  1. Harassment and Discrimination in the Workplace. …
  2. Health and Safety in the Workplace. …
  3. Whistleblowing or Social Media Rants. …
  4. Ethics in Accounting Practices. …
  5. Nondisclosure and Corporate Espionage. …
  6. Technology and Privacy Practices.

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    Ethics Question and Answer

सिविल सेवा मुख्य परीक्षा 2017: सामान्य अध्ययन 4 पेपर V

पुर्णांक: 250

समय: 3 घंटे

1. सार्वजनिक क्षेत्र में हित-संघर्ष तब उत्पन्न होता है, जब निम्नलिखित की एक-दूसरे के ऊपर प्राथमिकता रखते हैं:
(a) पदीय कर्तव्य
(b) सार्वजनिक हित
(c) व्यक्तिगत हित

प्रशासन में इस संघर्ष को कैसे सुलझाया जा सकता है? उदाहरण सहित वर्णन कीजिए। (150 शब्द) 10

2. सिविल सेवा के संदर्भ में निम्नलिखित की प्रासंगिकता का परिक्षण कीजिए: (150 शब्द) 10
(a) पारदर्शिता
(b) जवाबदेही
(c) निष्पक्षता तथा न्याय
(d) दृढ़ विश्वास का साहस
(e) सेवा भाव

3. नैतिक आचरण वाले तरुण लोग सक्रिय राजनीति में शामिल होने के लिए उत्सुक नहीं होते हैं। उनको सक्रिय राजनीति में अभिप्रेरित करने के लिए उपाय सुझाइए। (150 शब्द) 10

4. (a) समझौते से पूर्ण रूप से इनकार करना सत्यनिष्ठा की एक परख है। इस संदर्भ में वास्तविक जीवन से उदाहरण देते हुए व्याख्या कीजिए। (150 शब्द) 10

(b) कॉर्पोरेट सामाजिक दायित्व कम्पनियों को अधिक लाभदायक तथा चिरस्थायी बनाता है। विश्लेषण कीजिए। (150 शब्द) 10

5. (a) “बड़ी महत्वाकांक्षा महान चरित्र का भावावेश (जुनून) है। जो इससे संपन्न है वे या तो बहुत अच्छे अथवा बहुत बुरे कार्य कर सकते हैं। ये सब कुछ उन सिद्धन्तों पर आधारित है जिनसे वे निर्देशित होते हैं।” – नेपोलियन बोनापार्ट।
उदाहरण देते हुए उन शासकों का उल्लेख कीजिए जिन्होंने (i) समाज व देश का अहित किया है, (ii) समाज व देश के विकास के लिए कार्य किया है। (150 शब्द) 10

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(b) “मेरा दृढ़ विश्वास है कि यदि किसी राष्ट्र को भ्रष्टाचार मुक्त और सुंदर मनों वाला बनाता हैं, तो उसमें समाज के तीन प्रमुख लोग अंतर ला सकते हैं। वे हैं पिता, माता एवं शिक्षक।” – ए.पी.जे. अब्दुल कलाम । विश्लेषण कीजिए। (150 शब्द) 10

6. (a) प्रशासनिक पद्धतियों में भावनात्मक बुद्धि का आप किस तरह प्रयोग करेंगे? (150 शब्द) 10

(b) शक्ति, शांति एवं सुरक्षा अन्तर्राष्ट्रीय संबंधों के आधार माने जाते हैं। स्पष्ट कीजिए। (150 शब्द) 10

7. (a) वर्तमान समय में नैतिक मूल्यों का संकट, सद्-जीवन की संकीर्ण धारणा से जुड़ा हुआ है। विवेचना कीजिए। (150 शब्द) 10

(b) वर्धित राष्ट्रीय संपत्ति के लाभों का न्यायोचित वितरण नहीं हो सका है। इसने “ बहुमत के नुकसान पर केवल छोटी अल्पसंख्या के लिए ही आधुनिकता और वैभव के एन्क्लेव” बनाए हैं। इसका औचित्य सिद्ध कीजिए। (150 शब्द) 10

8. (a) अनुशासन में सामान्यत: आदेश पालन और अधीनता निहित है। फिर भी यह संगठन के लिए प्रति-उत्पादक हो सकता है। चर्चा कीजिए। (150 शब्द) 10

(b) सामान्यत: साझा किए गए तथा व्यापक रूप से मोर्चाबंद नैतिक मूल्यों और दायित्वों के बिना न तो कानून, न तो लोकतंत्रीय सरकार, न ही बाजार अर्थव्यवस्था ठीक से कार्य कर पाएँगे। इस कथन से आप क्या समझते हैं? समकालीन समय के उदाहरण द्वारा समझाइए। (150 शब्द) 10

खण्ड B

9. आप एक ईनामदार और जिम्मेदार सिविल सेवक हैं। आप प्राय: निम्नलिखित को प्रेक्षित करते हैं:

(a) एक सामान्य धारणा है कि नैतिक आचरण का पालन करने से स्वयं को भी कठिनाइयों का सामना करना पड़ सकता है और परिवार के लिए भी समस्याएँ पैदा हो सकती हैं, जबकि अनुचित आचरण जीविका लक्ष्यों तक पहुँचने में सहायक हो सकता है।

(b) जब अनुचित साधनों को अपनाने वाले लोगो की संख्या बड़ी होती है, नैतिक साधन अपनाने वाले अल्पसंख्यक लोगों से कोई फर्क नहीं पड़ता ।

(c) नैतिक तरीकों का पालन करना बृहत् विकासात्मक लक्ष्यों के लिए हानिकारक है ।

(d) चाहे कोई बड़े अनैतिक आचरण में सम्मिलित न हो, लेकिन छोटे-मोटे उपहारों का आदान-प्रदान प्रणाली को अधिक कुशल बनाता है।

उपर्युक्त कथनों की, उनके गुणों और दोषों सहित जाँच कीजिए। (250 शब्द) 20

10. आप आई.ए.एस. अधिकारी बनने के इच्छुक अहिं और आप विभिन्न चरणों को पार करने के बाद व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए चुन लिए गए हैं। साक्षात्कार के दिन जब आप साक्षात्कार स्थल की ओर जा रहे थे तब आपने एक दुर्घटना देखी जहाँ एक माँ और बच्चा जो कि आपके रिश्तेदार थे, दुर्घटना के कारण बुरी तरह से घायल हुए थे। उन्हें तुरंत सहायता की आवश्यकता थी।

आपने ऐसी परिस्थिति में क्या किया होता? अपनी कार्यवाही का औचित्य समझाइए। (250 शब्द) 20

11. आप किसी संगठन के मानव संसाधन विभाग के अध्यक्ष हैं। एक दिन कर्मचारियों में से एक का डयूटी करते हुए देहान्त हो गया। उसका परिवार मुआवज़े की माँग कर रहा था किन्तु कम्पनी ने इस कारण से मुआवज़ा देने से इनकार कर दिया है क्योंकि कम्पनी को जाँच द्वारा ज्ञात हुआ कि कर्मचारी दुर्घटना के समय नशे में था। कम्पनी के कर्मचारी मृतक कर्मचारी के परिवार को मुआवज़ा देने की माँग करते हुए हड़ताल पर चले गए। प्रबंधन बोर्ड के अध्यक्ष ने आपसे इस संबंध में सपाह देने को कहा।
प्रबंधन मंडल को आप क्या सलाह देंगे?

अपनी दी गई सलाहों में से प्रत्येक के गुणों और दोषों की चर्चा कीजिए। (250 शब्द) 20

12. आप एक स्पेयर पार्ट कम्पनी ए के मैनेजर हैं और आपको एक बड़ी उत्पादक कम्पनी बी के मैनेजर से सौदे के लिए बातचीत करनी है। सौदा अत्यधिक प्रतिस्पर्धात्मक है तथा आपकी कम्पनी के लिए यह सौदा प्राप्त करना बहुत महत्वपूर्ण है। डिनर पर सौदा किया जा रहा है। डिनर के पश्चात् उत[उत्पाद कम्पनी बी के मैनेजर ने आपको आपके होटल अपनी गाडी से छोड़ें का प्रस्ताव किया। होटल जाते समय कम्पनी बी के मैनेजर से एक मोटरसाईकिल को टक्कर लग गई जिससे मोटरसाइकिल पर सवार व्यक्ति बुरी तरह से घायल हो गया। आप जाते हैं कि मैनेजर तीव्र गति से गाडी चला रहा था और वह गाड़ी पर नियन्त्रण खो बैठा था। विधि-प्रवर्तन अधिकारी इस घटना की जाँच करने के लिए आते हैं और आप इस घटना के एकमात्र प्रत्यक्षसाक्षी हैं। सड़क दुर्घटनाओं के कड़े कानूनों को जानते हुए आप इस बात से अवगत हैं कि आपके इस घटना के सच्चे ब्यान से कम्पनी बी के मैनेजर पर अभियोग चलाया जा सकता है जिसके परिणामस्वरूप सौदा होना खतरे में पड़ सकता है और यह सौदा आपकी कम्पनी के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है।

आप किस प्रकार की दुविधाओं का सामना करेंगे? इस परिस्थिति के बारे में आपकी क्या प्रतिक्रिया होगी? (250 शब्द) 20

13. एक मकान जिसे तीन मंजिल बनाने की अनुमति मिली थी, उसे अवैध रूप से निर्माणकर्ता द्वारा छ: मंजिला बनाया जा रहा था और वह ढह गया। इसके कारण कई निर्दोष मजदूर जिनमें महिलाएँ व बच्चे भी शामिल थे, मारे गए। ये सब मजदूर भिन्न-भिन्न स्थानों से आए हुए थे। सरकार द्वारा तुरंत मृतक परिवारों को नकद-मुआवज़ा घोषित किया गया और निर्माणकर्ता को गिरफ़्तार कर लिया गया। देश में होने वाली इस प्रकार की घटनाओं के कारण बताइए। इस प्रकार की घटनाओं को रोकने के लिए अपने सुझाव दीजिए। (250 शब्द) 20

14. आप एक सरकारी विभाग में सार्वजनिक जनसूचना अधिकारी (पी.आई.ओ.) हैं। आप जानते हैं कि 2005 का आर. टी. आई. अधिनियम प्रशासनिक पारदर्शिता एवं जवाबदेही की परिकल्पना करता है। अधिनियम आमतौर पर कदाचित मनमाना प्रशासनिक व्यवहार एवं कार्यों पर रोक लगाने में कार्यरत है। किन्तु एक पी. आई.ओ. के स्वरूप में आपने देखा है कि कुछ ऐसे नागरिक हैं जो अपने लिए याचिका फाइल करने के बजाय दूसरे हितधारकों के लिए याचिका फाइल करते हैं और इसके द्वारा अपने स्वार्थ को आगे करते हैं। साथ-साथ ऐसे आर. टी. आई. भरने वाले कुछ लोग भी हैं जो नियमित रूप से आर. टी. आई. गतिविधियों ने प्रशासन के कार्यकलापों पर प्रतिकूल प्रभाव डाला है और सम्भवतः विशुद्ध याचिकाओं को जोखिम में डाल दिया है जिनका लक्ष्य न्याय प्राप्त करना है।

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